Systemische Supervision ist ein aktiver Prozess, der Unterstützung und Entlastung in beruflichen Zusammenhängen bietet.
Supervision eröffnet Räume für die Reflexion beruflicher Themen und ist in Einzel-, Gruppen- und/oder Teamsettings möglich.
Der berufliche Alltag ist für uns alle immer wieder eine Herausforderung – mal leichter und mal schwerer zu bewältigen. Mir ist es wichtig, gemeinsam mit Ihnen einen Prozess zu gestalten, der Arbeitszusammenhänge in den Blick nimmt, Klarheit ermöglicht, Komplexität reduziert, Perspektiven wechseln lässt und neue, nächste Schritte eröffnet. Meine Aufgabe ist es, Ihnen Strukturen und Methoden zur Verfügung zu stellen, die für Sie nützlich und hilfreich sind – Sie sind die Expertin oder der Experte für Anliegen und Inhalte.
Mein Fokus liegt dabei auf Ihrer beruflichen Zufriedenheit und Gesundheit.
Systemische Supervision ermöglicht
* berufliche Standortbestimmung – Wo stehe Ich? Wo stehen wir als Team oder Gruppe?
* Klärung von Zielen – Was möchte ich erreichen? Was soll anders oder besser werden? Was möchten wir als Team als nächstes schaffen?
* lösungs- und handlungsorientierte Unterstützung zur Zielerreichung – Was will ich tun? Wer oder was könnte mich dabei unterstützen?
* Reflexion des eigenen Verhaltens und Ermutigung zu nächsten Schritten – Was tue ich? Was möchte ich tun?
* Positionsbestimmung und Rollenklärung – Was gehört zu meinen Aufgaben? Wofür bin ich verantwortlich – wofür andere? Wer besetzt welche Positionen im Team?